Анкета
Login
Анкета
Nathaniel Elliott
1
1) Должность
1
2) Подразделение
2
3) Что послужило главной причиной Вашего ухода?
1
Невозможность в полной мере реализовать свои знания, опыт и навыки, отсутствие перспектив на работе
1
Неудовлетворенность результатами своего труда
2
Большой объем работы
3
Несоответствие профессиональных знаний участку работы
4
Желание сменить сферу деятельности
5
Неудовлетворенность стилем и методами руководства в подразделении
6
Нет возможности повышать уровень своей квалификации
7
Конфликтность в коллективе
8
Личные причины
9
Несоответствие уровня заработной платы Вашей квалификации
10
3
4) Что мешало в Вашей трудовой деятельности?
1
Неверно избранная специальность
1
Недостаточный уровень образования
2
Недостаточный уровень квалификации
3
Слабая материально-техническая база
4
Слабая квалификация кадров
5
Отсутствие творческой обстановки
6
Ничто не мешало
7
Другое
8
4
5) Как Вы оцениваете организацию рабочего места?
1
Старые технические средства
1
Плохое состояние зданий, сооружений, бытовые помещения и их санитарное состояние
2
Устаревшая мебель и дизайн помещений
3
Другие причины
4
5
6) Удовлетворяла ли Вас оплата труда?
1
Система оплаты труда неверная
1
Оплата производилась не по труду
2
Недоволен материальным поощрением (вознаграждения, доплаты, премии)
3
Уравниловка в оплате труда в коллективе
4
Система оплаты вполне удовлетворяла
5
6
7) Как Вы оцениваете интенсивность и продолжительность труда?
1
Большая интенсивность труда, очень уставал
1
Большая продолжительность рабочего дня, сверхурочные работы
2
Слишком низкая интенсивность труда, мало загружен на работе (маялся от безделья)
3
Неравномерная загрузка по дням недели или в течение рабочего дня («рваный ритм»)
4
Очень напряженный труд
5
Другие оценки (укажите)
6
7
8) Социально-психологический климат в коллективе
1
Постоянные дрязги и скандалы
1
Тяжелая психологическая обстановка из-за придирок коллег
2
Чувствовал себя неуютно, «чужаком»
3
Все «смотрят в рот» руководству и не защищают себя
4
Слишком безразличное отношение друг к другу
5
Другие причины
6
Хороший, у меня проблем не было
7
8
9) Отношение к Вам вышестоящего руководства.
1
Слишком авторитарное, грубое и невежливое
1
Руководство часто злоупотребляло своим служебным положением
2
Несправедливое, слишком придирались к недостаткам
3
Руководство совсем не помогало в работе
4
Слишком либеральное отношение, все вершат неформальные лидеры и «приближенные»
5
Слишком требовательное и принципиальное
6
Нормальное, вполне демократическое
7
Другое
8
9
Благодарим за уделенное время!
Готово