Анкета

Оценки удовлетворенности персонала

Руководство университета, в лице отдела управления персоналом проводит анкетирование работников с целью оптимизации кадровой политики университета. Ваше мнение будет обязательно учтено при разработке мер повышения эффективности системы управления персоналом. Анкета является анонимной. При ответах на вопросы вам необходимо отметить ответ, соответствующий Вашему мнению.

1
1) Довольны ли Вы своей работой в нашем университете?
1
1
2
3
4
5
1
2) Содержание работы (Проранжируйте по степени значимости факторы, которые представлены ниже (по 7-балльной шкале (минимальный балл – 1, максимальный балл – 7)))
1
1
2
3
4
5
6
7
2
3) Условия работы
1
1
2
3
4
5
6
7
3
4) Перспектива построения карьеры
1
1
2
3
4
5
6
7
4
5) Повышения профессионализма
1
1
2
3
4
5
6
7
5
6) Зарплата
1
1
2
3
4
5
6
7
6
7) Отношения с руководством
1
1
2
3
4
5
6
7
7
8) Атмосфера в команде
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9) Как часто руководитель дает Вам обратную связь?
1
1
2
3
4
9
10) Если бы Вы решили уволиться, то по какой причине?
1
1
2
3
4
10
11) Тем как мой начальник относится к своим подчиненным
1
1
2
3
4
5
11
12) Возможностями реализовывать свои способности
1
1
2
3
4
5
12
13) Тем, как реализуется внутренняя политика
1
1
2
3
4
5
13
14) Уровнем оплаты и объёмом работы, которую я выполняю
1
1
2
3
4
5
14
15) Возможностями карьерного роста
1
1
2
3
4
5
15
16) Возможностями самостоятельно принимать решения
1
1
2
3
4
5
16
17) Условиями труда
1
1
2
3
4
5
17
18) Тем, как мои коллеги относятся друг к другу
1
1
2
3
4
5
18
19) Признанием, которое я получаю за хорошо сделанную работу
1
1
2
3
4
5
19
20) Своими достижениями в работе
1
1
2
3
4
5
20
21) Если у Вас есть желания высказаться, напишите, пожалуйста, Ваши пожелания по улучшению качества работы нашего университета
21

Благодарим за уделенное время! Ваши честные ответы помогут сделать вашу работу у нас проще, интереснее и выгоднее.